Efter udmelding fra Finanstilsynet: Euro Accident forventer nyansættelser

Finanstilsynets udmelding om syge- og ulykkesforsikring i livsforsikringsselskaber vil få interessen for selvstændige forsikringsaftaler til at stige. Sådan lyder vurderingen fra forsikringsselskabet Euro Accident, som forventer at ansætte 10 til 15 nye medarbejdere i 2020.

For nyligt meldte Finanstilsynet ud, at man vil igangsætte en justering af den gældende bekendtgørelse om syge- og ulykkesforsikring (også kaldet SUL) i livsforsikringsselskaber. SUL-virksomheden og livsforsikringsvirksomheden skal fremadrettet kunne stå på egne ben, og udmeldingen er således et opgør med mange års tradition for at bundle medarbejderpension og -forsikring.

Med udmeldingen forventer forsikringsselskabet Euro Accident en stigende interesse for uafhængige syge- og ulykkesforsikringer. Euro Accident er derfor begyndt at søge nye medarbejdere:

- Vi forventer, at den seneste udmelding fra Finanstilsynet vil udløse en ketchupeffekt. Vi ser det som startskuddet på en langt større opdeling af forsikring og pension, og derfor ser vi ind i en opadgående vækst i de kommende år, siger adm. direktør Christian Dehn og fortsætter:

- Vi regner med at ansætte 10 til 15 nye medarbejdere i 2020, men på sigt håber vi på at komme op på mellem 50 til 60 medarbejdere. Vi søger medarbejdere inden for alle forsikringsdiscipliner fra forsikringsrådgivning og sundhedsrådgivning til salg og marketing.

Euro Accident er specialiseret inden for forsikring og sundhed og er blandt de første, der tilbyder forsikring og sundhed uafhængig af pensionsaftaler. Forsikringsselskabet arbejder ud fra konceptet Holdbare Medarbejdere, der med fokus på tidlige og målrettede indsatser skal sikre medarbejdernes sundhed. Ifølge Christian Dehn har selskabet allerede landet de første aftaler heriblandt verdens største forsikringsmægler, AON.

- Vores koncept er fuldt ud konkurrencedygtig med de traditionelle modeller, og udover de første aftaler deltager vi aktuelt også i en række udbud. Vi har konceptet, it-infrastrukturen og forhandlernetværket på plads, og vi bygger løbende på med nye afdelinger, som vi over den kommende tid vil søge nye medarbejdere til, slutter han.