Sådan får du en medarbejder godt tilbage efter sygdom
Spørgsmål | Medarbejderens kommentarer | Lederens kommentarer |
|---|---|---|
Hvilke opgaver har du? | ||
Hvordan ser det ud de næste 2-4 uger? | ||
Er der noget der udfordrer dig i forhold til at løse opgaverne? | ||
Hvornår skal vi tale sammen igen? |
|