Sådan får du en medarbejder godt tilbage efter sygdom
Alle genopstartsforløb er individuelle, men man bør altid trappe gradvist op på arbejdet for ikke at blive syg igen.
For de fleste vil det være fornuftigt at starte med at arbejde 2-4 timer om dagen, 2-4 dage om ugen, så medarbejderen som minimum får en hviledag i løbet af ugen. Herefter kan arbejdstiden og antallet af opgaver stille og roligt øges. Du kan finde et forslag til en optrapningsplan for din sygemeldte medarbejder, som skal gradvist tilbage til arbejdet igen her
Uge | Mandag | Tirsdag | Onsdag | Torsdag | Fredag | Ialt |
|---|---|---|---|---|---|---|
1-2 | 2 timer | Hviledag | 2 timer | Hviledag | 2 timer | 6 timer |
3-4 | 2 timer | Hviledag | 3 timer | Hviledag | 3 timer | 8 timer |
5-6 | 3 timer | 4 timer | Hviledag | 4 timer | 3 timer | 14 timer |
7-8 | 4 timer | 5 timer | 3 timer | 5 timer | 4 timer | 21 timer |
9 | 5 timer | 6 timer | 5 timer | 6 timer | 5 timer | 27 timer |
10 | 6 timer | 6 timer | 6 timer | 6 timer | 6 timer | 30 timer |
11 | 6 timer | 7 timer | 6 timer | 7 timer | 7 timer | 33 timer |
12 | 7 timer | 7 timer | 7 timer | 7 timer | 7 timer | 35 timer |
13 | 7,5 timer | 7,5 timer | 7,5 timer | 7,5 timer | 7 timer | 37 timer |