Selvledelse: Din vei til en holdbar hverdag
Stress er ikke farlig i seg selv. Det er en naturlig respons som gjør oss skjerpet og handlekraftige når det gjelder. Hjertet slår raskere, sansene skjerpes, og kroppen mobiliserer. Utfordringen oppstår når denne aktiveringen vedvarer – uten at vi får nok pauser, forståelse for hva som skjer, eller kjenner at det vi står i, er verdt det.
Det finnes ikke én type stress. Noe stress gir oss energi – for eksempel når vi står foran en viktig presentasjon vi føler oss klare for. Vi vet hva som kreves, og kjenner oss trygge på at vi kan møte det. Da er stress en drivkraft. Men stress kan også være tappende, særlig når vi ikke forstår hva som skjer, oppgavene virker uoversiktlige, eller kravene blir for mange og vedvarende. Da føles stresset kaotisk – og utmattende.
Å forstå egne stressreaksjoner er første skritt. Hva trigger deg? Hvordan merker du det i kroppen? Hvilke tanker oppstår? Når vi ser mønstrene, blir opplevelsen mindre skremmende – og mer håndterbar.
Deretter handler det om tilgang på ressurser. Har du mulighet til å justere tempo? Får du støtte fra noen rundt deg? Kan du prioritere tydeligere eller gjøre én ting om gangen? Selv små verktøy som bevisste pustepauser, mentale mikropauser eller det å rydde mentalt ved å lage en oversikt over oppgavene, kan gi deg større handlingsrom. Energistyring handler nettopp om dette: å vite hva som tapper deg, hva som gir deg påfyll – og å tilpasse etter det.
Men selv med innsikt og gode verktøy, trenger vi noe mer: Vi må kjenne at det vi står i, betyr noe. Når stress henger sammen med noe som er viktig for oss – som utvikling, mestring eller relasjoner vi bryr oss om – tåler vi mer. Vi engasjerer oss dypere, og det vi gjør, føles ikke like tungt. Å se at innsatsen vår faktisk gir effekt, gir motivasjon. Det bygger robusthet.
Når vi forstår hva som skjer, har noe å gripe til – og kjenner at det vi gjør har en hensikt – da endrer vi hvordan stress påvirker oss. Det som før føltes overveldende, kan bli håndterbart. Og noen ganger – til og med meningsfullt.
Eksempelcase
Sara jobber på kundeservice, og opplevde ofte å bli helt ble overveldet og stresset av de lange chatkøene, og alle telefonsamtalene med misfornøyde kunder. Hun fikk noen tips fra en kollega som hadde god erfaring med å ta 30 sekunder pause mellom hver samtale, i tillegg til å bruke fargede tags i systemet for å be om kollegastøtte. Etter en måneds tid med de nye rutinene, kunne hun konstatere at pulsklokken i gjennomsnitt viste en nedgang på 8 slag i minuttet.