Verkligt fall
"Robin, 32 år, säljkoordinator"
Bakgrund
Robin jobbar som säljstöd på ett medelstort företag sedan två år. Arbetet utför han till stor del framför datorn. Robin lever ett hälsosamt liv med goda träningsvanor men har utvecklat smärta i nacke och axlar. Han besöker en kiropraktor regelbundet, men problemen försvinner inte. På arbetet börjar han uttrycka missnöje över att jobbet inte matchar hans förväntningar och att han ofta är stressad. Robins chef upplever att smärtan påverkar Robins mående allt mer, och är orolig över att hans mående ska försämras ytterligare och leda till sjukskrivning.
*Mannen i bild är inte den verkliga individen i fallet
Åtgärder
Robins chef kontaktar Euro Accident som kopplar in Ingela, hälso- och rehabprocessledare. I kartläggningen som Ingela gör bekräftar Robin bilden av smärta och att arbetsuppgifterna inte är enligt förväntan. Det framkommer också att Robin upplever ett utanförskap med kollegorna. Det pratas mycket om relationer och livet som småbarnsförälder, vilket Robin längtar efter men inte har. Han känner sig nedstämd och är orolig över att smärtorna bara förvärras.
Ingela bedömer att det finns en överhängande risk att Robin blir sjukskriven och lägger upp en rehabiliteringsplan inom ramen för ComeBack, en del av sjukförsäkringen PlanSjuk. Genom den får han möjlighet att träffa en psykolog och efter några samtal kommer Robin fram till att han behöver byta jobb. Bara den insikten gör att han genast börjar må bättre.
Under tiden Robin söker nya jobb arbetar han som vanligt, men smärtan i nacke och axlar slutar inte utan påverkar hans koncentration. Ingela ser därför till att Robin får en ytterligare bedömning av sina besvär i nacke och axlar hos en naprapat. Naprapaten tar fram en plan för behandling och träning för att förbättra Robins fysiska mående och minska risken för sjukskrivning.
Resultat
Robin jobbar på enligt naprapatens plan vilket snabbt resulterat i minskad smärta. I dag mår han bra både psykiskt och fysiskt och även om han inte är helt symptomfri, är det väldigt mycket bättre. Han har också bytt jobb och är tacksam för all den hjälp och stöd han fått av Ingela, psykologen och naprapaten. Chefen är även hon nöjd över den vägledning och stöttning hon har fått under hela processen och är glad över att Robin har funnit sig bättre tillrätta på en annan arbetsplats.
Allt du behöver veta
När en medarbetare inte mår bra
Åtta av tio försäkrade som får hjälp av oss då de inte mår bra undviker att bli långvarigt sjuka.
Vi har samlat information som kan var till hjälp då en medarbetare inte mår bra.