
Bidra till forskning
Stressrelaterad psykisk ohälsa är en av de vanligaste orsakerna till sjukskrivning i Sverige och innebär ofta en komplex rehabiliteringsprocess för både medarbetaren och chefen. Genom att delta i Gymnastik‑ och idrottshögskolans (GIH) forskningsstudie erbjuds ni stöd i det gemensamma arbetet – samtidigt som ni bidrar till att öka kunskapen om hur digitala verktyg kan stärka och underlätta rehabiliteringsarbetet för andra i samma situation.
Genom att delta utvecklar du din förmåga att leda rehabiliteringsprocesser och stärker samarbetet mellan dig, din medarbetare, vården och andra aktörer. Du får tillgång till ett digitalt arbetsgivarstöd som guidar dig steg för steg i rehabiliteringsprocessen. Det hjälper dig att:
Genom att delta får din medarbetare möjlighet att påverka hur rehabilitering fungerar i praktiken, samtidigt som den egna situationen kan förbättras här och nu. Med rätt stöd till dig som chef blir det lättare att:
Som deltagande chef får du besvara digitala enkäter vid tre tillfällen: Vid start, efter tre månader och efter sex månader. Frågorna i enkäten handlar om tillgänglighet, relevans, nytta och användbarhet samt upplevelsen av din roll i rehabiliteringsprocessen. Varje enkät tar 10-20 min att besvara.
Du kan även bli tillfrågad att delta i en intervju för att berätta om dina erfarenheter av samverkan i rehabiliteringsprocessen. Intervjun sker digitalt, tar 45–60 minuter och spelas in med ditt samtycke.
Ert deltagande sträcker sig över sex månader från start.
Studien genomförs digitalt, vilket innebär att ni kan delta oavsett geografisk plats.
Du kommer att kunna ta del av resultatet av forskningsprojektet via sammanfattningar som publiceras på projektets webbsida. Där hittar du även kontaktuppgifter till forskningsansvarig om du vill ha ytterligare information. Notera att individuella resultat inte rapporteras.
Viktiga insikter
"Som en aktör med lång erfarenhet av rehabilitering ser vi detta som viktig forskning inom ett område där behovet av mer kunskap är stort – så att både chef och medarbetare får bättre stöd, samtidigt som en mer öppen och konstruktiv dialog skapas kring stressrelaterad ohälsa."
Fredrik Bengtsson, leg. psykolog och expert på stressrelaterad ohälsa på Euro Accident.
