Fråga oss!

Se de vanligaste frågorna och svaren
eller skicka en fråga till oss.

Man skriver på dator

Företag

Fortsatt inbetalning till tjänstepensionen om en medarbetare blir sjuk

Premiebefrielseförsäkring ger dubbel ekonomisk trygghet om en av dina medarbetare skulle bli sjukskriven en längre tid. Medarbetarens tjänstepensionssparande kan fortsätta att växa utan att företaget behöver fortsätta att betala in premien.

  • Rådgivning av psykolog, ekonom, jurist, hälsocoach eller HR-konsult för privata eller arbetsrelaterade frågeställningar.
  • Fortsatt inbetalning till tjänstepensionen om en medarbetare blir sjuk

Grunden i premiebefrielseförsäkringen är den ekonomiska tryggheten när en medarbetare inte kan arbeta under en längre tid på grund av sjukdom eller olycksfall. Försäkringen betalar då premien för ett sparande i en tjänstepension, efter en karenstid och i förhållande till sjukskrivningsgraden.

I premiebefrielseförsäkringen ingår även tjänsten Samtalsstöd som bidrar till att minska risken för att medarbetaren blir sjuk. Samtalsstöd gör att medarbetarna kan få rådgivning av psykolog, ekonom, jurist eller hälsocoach när de behöver det. Chefer och HR-personal har även möjlighet att få stöd i sin professionella yrkesroll.

Med premiebefrielseförsäkringen hos oss är det dessutom enklare att flytta pensionssparandet mellan olika försäkringsbolag. Du och dina medarbetare behöver inte fundera på om medarbetaren kan eller får teckna premiebefrielseförsäkring hos ett nytt försäkringsbolag. Medarbetaren kan istället fokusera på att ge sparandet bästa möjliga förutsättningar.

Samtalsstöd

  • Samtalsstöd ger medarbetarna rådgivning av psykolog, ekonom, jurist, hälsocoach eller HR-konsult. Det gäller oavsett om det är fråga om privata eller arbetsrelaterade frågeställningar. Det kan till exempel handla om stress, relationsproblem, psykiska problem som ångest eller nedstämdhet, juridiska, ekonomiska eller livsstilsrelaterade frågor, alkohol-, drog- eller spelmissbruk eller konflikter på jobbet. Samtalsstöd är öppet på telefon alla dagar dygnet runt.
  • Helgfria vardagar kl. 8–19 svarar en legitimerad psykolog eller socionom som vid behov kan boka in en tid för fortsatt rådgivning med en specialist inom fem arbetsdagar. I första hand lämnas då rådgivning på telefon, men det kan även bli aktuellt med ett personligt möte beroende på ärendets karaktär. Övrig tid svarar en krisutbildad sjuksköterska (norsk- och engelsktalande) som kan ge allmän rådgivning.
  • Chefer och HR-personal har även möjlighet att få stöd i sin professionella yrkesroll. Det kan till exempel vara rådgivning om svåra samtal, konflikter, medarbetare som är eller riskerar att bli sjuka, arbetsrätt eller lagar och regler om arbetsmiljö.

Premiebefrielse

  • Premiebefrielseförsäkringen betalar premien för medarbetarens tjänstepensionssparande om hen blir sjukskriven till minst 25 procent. Efter en karenstid på tre månader betalas ersättningen ut varje månad, i förhållande till hur många procent medarbetaren är sjukskriven och tills medarbetaren blir frisk igen (men som längst till den avtalade pensionsåldern).

Företaget kan köpa försäkringen till medarbetare som:

  • är 16―61 år gammal
  • är bosatta och folkbokförda i Sverige
  • har rätt till ersättning från Försäkringskassan i Sverige
  • är fullt arbetsföra.

Försäkringen kan tecknas senast på medarbetarens 62-årsdag.

Försäkringen gäller till medarbetarens avtalade pensionsålder, men som längst till och med månaden hen fyller 67 år.

Du köper våra försäkringar genom en försäkringsförmedlare eller någon av våra partners.

Ta kontakt med din försäkringsförmedlare eller någon av våra partners när du vill bli kund, få en offert eller köpa försäkring av oss.

Om du inte redan har en förmedlare kan du hitta en på sfm.selänk till annan webbplats, hemsidan för Svenska försäkringsförmedlares förening.

Fullt arbetsför

Med fullt arbetsför menas att du kan göra ditt vanliga arbete utan några begränsningar och du inte får sjuklön från din arbetsgivare eller ersättning från Försäkringskassan. Den exakta definitionen kan skilja sig åt mellan olika avtal. Den definition som gäller för dig framgår av villkoret för din försäkring.

Karens

Karens är den tid som du inte kan arbeta och som ska gå innan ersättning från försäkringen kan betalas ut.

Vill du hitta fler dokument?

Försäkrade hittar de dokument och den information de behöver för att använda sina försäkringar på Mina sidor.

Den som saknar Bank-ID eller av annan anledning inte kan logga in på Mina sidor har möjlighet att nå alla våra dokument i dokumentarkivet.

Jag vill köpa den här försäkringen till mina medarbetare

Du köper våra försäkringar genom en försäkringsförmedlare eller någon av våra partners.

Ta kontakt med din förmedlare eller någon av våra partners när du vill bli kund, få en offert eller köpa försäkring av oss.

Vår app

Försäkringar i mobilen

Alla försäkrade kan se sina försäkringar och hantera försäkringsärenden i vår app.

Premiebefrielseförsäkring

Här får du veta mer

Finns det någon begräsning i hur många gånger en medarbetare kan använda samtalsstödet och till exempel få prata med en psykolog?

Ja, samtalsstödet omfattar rådgivning upp till fem tillfällen per ärende och kalenderår. Det går att kombinera samtal med psykolog, jurist och ekonom, men som högst...

Läs mer
Gäller försäkringen också om en medarbetare drabbas av en utmattningsdepression?

Ja, det finns inga undantag eller begräsningar för utmattningsdepression (utbrändhet), stress eller liknande.

Gäller premiebefrielsen oavsett hur hög premien till medarbetarens tjänstepension är?

Nej, det högsta beloppet som premiebefrielseförsäkringen ersätter är 15 prisbasbelopp per år .

Vi använder cookies

På euroaccident.se använder vi cookies för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder cookies. Du kan läsa mer om hur vi använder cookies här.