Våra förmåner

Så mycket mer än lön

Hos oss får du en generös sjuk­f­örsäkring och tjänste­­pension. Du har även möjlighet att löneväxla till förstärkt tjänste­pension. Vi ser också till att du får en sjukvårds­försäkring för snabb vård och behandling och en rehabiliterings­­försäkring med stöd att komma tillbaka till arbetet om du skulle bli del- eller heltidssjukskriven.

I ditt förmånspaket ingår dessutom sjukvårdsrådgivning vid sjuk- eller vab-anmälan och rådgivning på telefon med psykolog, jurist, ekonom, ergonom eller hälsocoach för privata eller arbets­relaterade frågeställningar.

Arbetstid & Ledighet

  • Förkortad veckoarbetstid – 37,5 tim per vecka
  • Arbetsfria dagar – röda dagar, midsommarafton, julafton, nyårsafton, trettondags­afton och dagen efter Kristi himmel­färdsdag
  • 3 valfria lediga dagar per år utöver de ordinarie semesterdagarna samt 1 extra semester­dag för medarbetare över 46 år
  • Möjlighet till Flexibelt arbetsliv

Tjänstepension & Försäkringar

  • Vårdförsäkring Kollektiv (SEB Trygg Liv)
  • Tjänstepensions­försäkring (SEB Trygg Liv)
  • Sjukförsäkring PlanSjuk (Euro Accident)
  • Frivillig Gruppförsäkring (Euro Accident) – genom nettolöneavdrag
  • Avtalsförsäkringar TFA (AFA), TGL

Friskvård & Hälsa

  • Ingen karensdag vid sjukdom
  • Friskvårdsbidrag med 5.000 kr per år
  • Möjlighet att träna på arbetstid (30 min i samband med lunch 2 gånger per vecka)
  • Massage erbjuds kostnadsfritt på arbetstid
  • Årliga friskvårdsaktiviteter genom EA Hälsa

Social gemenskap

EA-spirit – vår kultur och gemenskap som hela tiden hålls levande med olika aktiviteter, till exempel gemensamma frukostar, afterwork, firanden, fester och kickoffer.

Rörligt ersättningsprogram

Rörligt ersättnings­program baserat på gemensam prestation där alla får ta del av vinsten när det går bra för bolaget (vinstdelningsprogram).

Socialt ansvarstagande

Bidrag till välgörande ändamål genom Årets Omtanke - Årets Handlingskraft - Årets Nytänkande (nominering där tre vinnare utses varje år)