Vi hjelper virksomheter og ledere med å se hele mennesket. I Euro Accident arbeider vi for å hindre at helseplager og fastlåste situasjoner utvikler seg til varig tap av arbeidsevne – og for å hjelpe de som allerede har falt utenfor, tilbake i jobb.
En bro kollapser ikke den dagen den faller ned. Bæreevnen begynte å svikte lenge før. Slik er det også med mennesker. Varig tap av arbeidsevne oppstår sjelden plutselig, men utvikler seg ofte over tid i blindsonen. Derfor jobber vi tidlig for å fange opp signalene, gjerne lenge før sykmeldingen er et faktum. Tegn kan være stress, vedvarende smerter, søvnproblemer, uro, fastlåsthet eller en arbeidshverdag som rett og slett ikke lenger oppleves håndterbar.
Mange som sliter i livet sier ikke ifra, eller blir ikke oppdaget før de blir sykmeldt. Holdbare medarbeidere dekker derfor hele spennet: fra tidlig innsats for å forebygge fravær, til arbeidsrettet rehabilitering i komplekse og fastlåste forløp. I disse forløpene handler det ofte ikke om enda mer utredning av diagnoser som gir effekt, men om å jobbe tverrfaglig for å skape bevegelse og hjelpe medarbeidere med å finne fotfestet og veien tilbake til arbeidslivet.
Hva er Holdbare medarbeidere?
Holdbare medarbeidere er Euro Accidents helhetlige arbeidsmåte for å identifisere, vurdere og redusere risiko for langvarig fravær og tap av arbeidsevne. Målet er ikke å sette en merkelapp på den ansatte, men å forstå situasjonen godt nok til å styrke helse, livskvalitet og arbeidsevne, og redusere risikoen for videre frafall.
Det er heller ikke en standardkartlegging, en app eller en erstatning for lederansvar, medisinsk behandling eller offentlig helsehjelp. Det er et supplement som tilfører helhetlig vurderingskompetanse og målrettet oppfølging når situasjonen er uklar, krevende eller i ferd med å utvikle seg i feil retning.
