Refusion for en sygemeldt medarbejder

Hvis den sygemeldte medarbejder har en Forsikring ved Tab af Erhvervsevne hos Euro Accident, og medarbejderen opfylder betingelserne for at få udbetaling fra forsikringen, vil der være mulighed for at udbetalingen kan ske til jer som arbejdsgiver.

Det er muligt at blive tilkendt udbetaling fra Forsikring ved Tab af Erhvervsevne ved et midlertidigt eller varigt tab af erhvervsevne på minimum 50%, når erhvervsevnetabet skyldes sygdom eller ulykke. Erhvervsevnetabet skal have varet mere end tre måneder før en udbetaling kan begynde.

Forsikringsydelsen kan udbetales til jer som arbejdsgiver, så længe der udbetales fuld løn. I vil få udbetalt den fastsatte forsikringsydelse, dog maksimalt den udbetalte løn. I udbetalingen fratrækkes offentlige ydelser og tilskud mv., der udbetales til jer. Hvis medarbejderen fratræder, overgår udbetalingen til medarbejderen selv. Det samme er gældende, hvis der ikke udbetales fuld løn til medarbejderen.

Der kan være situationer, hvor det ikke er muligt at udbetale til jer som arbejdsgiver, fx hvis medarbejderen er ansat i fleksjob. Derfor vil udbetalingen i stedet ske til medarbejderen selv.

Hvis I har en sygemeldt medarbejder, som I tænker er berettiget til at modtage udbetaling fra Forsikring ved Tab af Erhvervsevne, skal I bede medarbejderen om at logge ind på Min side, som findes på vores hjemmeside, hvorefter medarbejderen kan anmelde en skade online eller kontakte Skade og Helbred på tlf. 88 626 626 mandag til torsdag 9-15:30 og fredag 9-15.