Holdbare medarbejdere

Hos Euro Accidents tror vi på, at mennesker er i stand til at arbejde og være produktive – og samtidig forblive sunde og raske. Med inspiration fra årelange erfaringer fra vores svenske moderselskab, har vi skabt Holdbare medarbejdere, et konceptet som indgår i Tab af erhvervsevneforsikringen. Holdbare medarbejdere har en holistisk tilgang til forsikring og sundhed, og kombinerer rådgivning og konkrete indsatser i skræddersyet forløb til de kunder, som er sygemeldt eller i risiko for at blive det.

Gennem forebyggelse, individuel behandling og en langsigtet tilgang sikrer vi, at vores forsikringskunder får adgang til de sundhedsfremmende tilbud, der gør en reel forskel.

Resultatet viser færre langtidssygemeldinger og mere bæredygtige arbejdspladser – dét er Holdbare medarbejdere.

Formålet med Holdbare Medarbejdere er at afkorte eller helt forebygge sygemeldingen og samtidig sikre, at kunden kan varetage sit job på den lange bane. Vi er derfor glade for at konstatere, at langt størstedelen af vores kunder oplever en klar forbedring i deres mentale og fysiske velbefindende efter et forløb hos os. Kunderne forbedrer deres evne til at arbejde og samtidig at være sunde og raske efter et Holdbare Medarbejder-forløb, hvilket er meget tilfredsstillende, forklarer Oshrit Zargarov, Strategisk forebyggelseschef hos Euro Accident.

Når kunden kommer i kontakt med os for første gang, måler vi kundens evne til arbejde, være produktiv og samtidig forblive sund og rask. Her bedes kunden vurdere sig selv på en skala fra 1-5, hvor 1 er i ingen grad og 5 er i meget høj grad. Det samme gør vi, når forløbet afsluttes.

I gennemsnit scorer kunder 2, når de opstarter et forløb. Når de har afsluttet forløbet er det tal i gennemsnit løftet til 4,48 på en 5-trinsskala, hvilket er en mærkbar forbedring.