Hållbarhet som en del av vår affär

Hållbarhet är en central del av vår affärsstrategi och vårt långsiktiga värdeskapande. Vi ska bedriva vår verksamhet på ett miljömässigt, socialt och affärsmässigt hållbart sätt med god intern styrning och kontroll.

Utgångspunkten är vårt uppdrag att bidra till förbättrad hälsa för våra försäkrade samt de områden där vår verksamhet har störst påverkan. Inriktningen styrs av vår hållbarhetsstrategi med tillhörande styrdokument och vägleds bland annat av FN:s globala mål för hållbar utveckling samt principerna i FN:s initiativ för hållbart företagande, UN Global Compact.

Hållbarhetsarbetet är integrerat i vår affärsplanering och verksamhetsstyrning. Genom tydliga mål, systematisk uppföljning och ansvarsfördelning säkerställer vi att det bidrar till våra affärsmål och till långsiktigt värdeskapande för ägare, medarbetare, samarbetspartners, kunder och samhälle.

Hälsa, jämlikhet och hållbara medarbetare

Vårt främsta bidrag till ett hållbart samhälle är att förbättra hälsan hos våra försäkrade genom förebyggande insatser, tidig rehabilitering och tillgång till rätt stöd och vård.

Den sociala hållbarheten omfattar även ansvaret för våra medarbetare. Under 2025 har arbetet med mångfald, jämlikhet och inkludering haft särskilt fokus på förberedelser inför kommande EU-krav på lönetransparens.

Arbetet bidrar särskilt till FN:s globala mål 3, God hälsa och välbefinnande.

Klimatansvar i vår värdekedja

Vår miljöpåverkan är till största delen indirekt och kopplad till den hälso- och sjukvård som tillhandahålls inom ramen för våra försäkringar och som vi köper till våra försäkrade.

Fokus ligger därför på att minska klimatavtrycket i värdekedjan genom kravställning, dialog och uppföljning. Under 2025 fortsatte arbetet med anslutningen till Science Based Targets initiative (SBTi).

I februari 2026 godkändes våra vetenskapligt baserade klimatmål av SBTi, vilket innebär att våra mål ligger i linje med den senaste klimatforskningen och Parisavtalets ambitioner.

Arbetet bidrar särskilt till FN:s globala mål 13, Bekämpa klimatförändringarna.

Tydlig styrning och systematisk uppföljning

Vi är en tillståndspliktig verksamhet med höga krav på god intern styrning och kontroll. Hållbarhetsarbetet är integrerat i vår affärsplanering, riskhantering och verksamhetsstyrning och följs upp inom ramen för våra ordinarie styrprocesser.

Under 2025 har vi följt upp våra väsentliga hållbarhetsfrågor i dialog med våra intressenter. Uppföljningen bekräftade att de tidigare identifierade frågorna fortsatt är relevanta och oförändrade.