Vanliga frågor

Se de vanligaste frågorna och svaren
eller skicka en fråga till oss.

Man skriver på dator
Start av huvudinnehåll
Fredrik Bergström som är vd för Euro Accident sitter i ett växthus omgiven av gröna växter.

VD har ordet

Vårt arbete med hälsa och hållbarhet går hand i hand

Vår metod för Hållbara medarbetare® är kärnan i vårt arbete med att hjälpa företag att få medarbetare som kan arbeta och må bra över tid. Men Hållbara medarbetare® är mer än en metod. Det är grunden i vårt hållbarhetsarbete och vårt viktigaste bidrag till en hållbar utveckling.

Ett växande behov av hälsa

Behovet av de försäkringar och tjänster vi erbjuder är fortsatt stort. Trycket på den offentliga vården är högt i alla våra marknader samtidigt som sjukskrivningstalen fortsätter att vara höga, särskilt till följd av stressrelaterad psykisk ohälsa.

För oss är försäkring mer än ekonomisk trygghet. Det handlar om att ge människor bättre förutsättningar att leva hälsosamma liv, hantera med- och motgångar och behålla sin arbetsförmåga över tid.

Vår metod för Hållbara medarbetare® bygger på en helhetssyn på människan, där tidiga och individanpassade insatser anpassas efter varje persons förutsättningar och gör det möjligt för fler att vara delaktiga i arbetslivet över tid.

Tidig hjälp ger bättre resultat

Vi vill hjälpa våra försäkrade redan vid risk för ohälsa och helst innan en sjukskrivning blir långvarig. Om någon ändå behöver vara borta från arbetet är målet att personen ska komma tillbaka så snabbt som möjligt och samtidigt bygga förutsättningar för långsiktig hälsa och ökad resiliens.

Det är kombinationen av vårt synsätt, vår metod för Hållbara medarbetare® och våra egna experter som ger resultat.

När ett företag anmäler en sjukskrivning till oss i Sverige inom 30 dagar och medarbetaren får vårt rehabiliteringsstöd är åtta av tio tillbaka i arbete inom tre månader. Ju tidigare vi kommer in, desto fler kan vi hjälpa tillbaka snabbare.

När fler människor kan fortsätta arbeta eller återgå i arbete efter sjukdom stärks både individer, arbetsgivare och samhälle. Det är ett konkret bidrag till social hållbarhet.

Hälsa minskar klimatpåverkan

Den största delen av vårt klimatavtryck, närmare 85 procent, kommer från den vård och behandling som de försäkrade får samt resor till och från vårdmottagningar.

Vårt viktigaste bidrag till att minska klimatpåverkan är därför att bidra till bättre hälsa. När människor håller sig friska minskar behovet av vård, vilket leder till lägre utsläpp.

När vård ändå behövs arbetar vi tillsammans med vårdgivarna i vårt nätverk för att erbjuda effektiva och tillgängliga vårdformer med så litet klimatavtryck som möjligt, bland annat genom ökad digitalisering. På så sätt bidrar vi också till en mer miljömässigt hållbar utveckling.

Att minska vårt klimatavtryck är ett långsiktigt åtagande för oss. I februari 2026 godkändes våra vetenskapligt baserade klimatmål av Science Based Targets initiative (SBTi), vilket bekräftar att de ligger i linje med den senaste klimatforskningen och Parisavtalets ambitioner.

Det börjar med människan

Det är människor som utvecklar företag, driver innovation, tar hand om andra och bidrar till samhällets utveckling. För att kunna göra det behöver de må bra, ha kraft att möta förändring och kunna arbeta och leva hållbart över tid.

Därför är människors hälsa kärnan i allt vi gör. Genom att stärka hälsa och arbetsförmåga bidrar vi till starkare företag, ett starkare samhälle och en mer hållbar framtid. Det är vårt viktigaste bidrag till visionen om en trygg och frisk värld.

Fredrik Bergström, vd för Euro Accident

Hjälpte den här sidan dig?