Bidra till forskning

Var med och forma framtidens rehabiliteringsstöd

Stressrelaterad psykisk ohälsa är en av de vanligaste orsakerna till sjukskrivning i Sverige och innebär ofta en komplex rehabiliteringsprocess för både medarbetaren och chefen. Genom att delta i Gymnastik‑ och idrottshögskolans (GIH) forskningsstudie erbjuds ni stöd i det gemensamma arbetet – samtidigt som ni bidrar till att öka kunskapen om hur digitala verktyg kan stärka och underlätta rehabiliteringsarbetet för andra i samma situation.

För dig som chef

Genom att delta utvecklar du din förmåga att leda rehabiliteringsprocesser och stärker samarbetet mellan dig, din medarbetare, vården och andra aktörer. Du får tillgång till ett digitalt arbetsgivarstöd som guidar dig steg för steg i rehabiliteringsprocessen. Det hjälper dig att:

Skapa trygg och regelbunden kontakt med din medarbetare.
Föra strukturerade dialoger om arbetsanpassning och arbetsmiljö.
Planera en hållbar återgång i arbete.
Samordna insatser med vård och andra aktörer.

För att kunna delta behöver du:

Vara chef för en eller flera medarbetare som är sjukskrivna med en stressrelaterad diagnos (t.ex. anpassningsstörning, utmattningssyndrom eller annan specificerad reaktion på svår stress – ej Posttraumatiskt stressyndrom, PTSD).
Ha en aktiv roll i ett pågående rehabiliteringsärende.
Ha mandat att genomföra arbetsanpassningar.

För din medarbetare

Genom att delta får din medarbetare möjlighet att påverka hur rehabilitering fungerar i praktiken, samtidigt som den egna situationen kan förbättras här och nu. Med rätt stöd till dig som chef blir det lättare att:

Skapa en trygg och fungerande dialog.
Anpassa arbetet efter hens behov.
Planera återgången i arbete i rätt takt.

För att din medarbetare ska kunna delta behöver hen vara:

Sjukskriven på grund av en stressrelaterad diagnos (t.ex. anpassningsstörning, utmattningssyndrom eller annan specificerad reaktion på svår stress – ej posttraumatiskt stressyndrom, PTSD).
Över 18 år.
Mellan dag 15 och 180 i sin sjukskrivning.
Anställd med en pågående anställning.

Hur går studien till?

Som deltagande chef får du besvara digitala enkäter vid tre tillfällen: Vid start, efter tre månader och efter sex månader. Frågorna i enkäten handlar om tillgänglighet, relevans, nytta och användbarhet samt upplevelsen av din roll i rehabiliteringsprocessen. Varje enkät tar 10-20 min att besvara.

Du kan även bli tillfrågad att delta i en intervju för att berätta om dina erfarenheter av samverkan i rehabiliteringsprocessen. Intervjun sker digitalt, tar 45–60 minuter och spelas in med ditt samtycke.

När genomförs den?

Ert deltagande sträcker sig över sex månader från start.

Var sker det?

Studien genomförs digitalt, vilket innebär att ni kan delta oavsett geografisk plats.

Hur får jag reda på resultatet?

Du kommer att kunna ta del av resultatet av forskningsprojektet via sammanfattningar som publiceras på projektets webbsida. Där hittar du även kontaktuppgifter till forskningsansvarig om du vill ha ytterligare information. Notera att individuella resultat inte rapporteras.

Tryggt, frivilligt och viktigt

Studien är etiskt godkänd.
Deltagandet är helt frivilligt och kan avbrytas när som helst utan att ange orsak.
Alla svar hanteras säkert enligt GDPR.
Deltagandet påverkar inte medarbetarens vård, sjukskrivning, anställning eller kontakt med Försäkringskassan.
Dina erfarenheter är viktiga för att utveckla bättre stöd för chefer i liknande situationer.

Viktiga insikter

Rehabilitering kräver ständig utveckling

"Som en aktör med lång erfarenhet av rehabilitering ser vi detta som viktig forskning inom ett område där behovet av mer kunskap är stort – så att både chef och medarbetare får bättre stöd, samtidigt som en mer öppen och konstruktiv dialog skapas kring stressrelaterad ohälsa."

Fredrik Bengtsson, leg. psykolog och expert på stressrelaterad ohälsa på Euro Accident.

Till anmälan hos GIH (extern länk)