Virker det

Resultatene taler sitt tydelige språk: Vi får hele 90 % tilbake i jobb med vårt opplegg.

Flere av våre større bedriftskunder rapporterer nå knapt noen nye uføresaker, der de tidligere hadde flere hvert år. Det betyr at vi ikke bare har rykket inn tidlig nok til å unngå at enkeltpersoner sklir ut av arbeidslivet – vi har også spart dem for tapet av en av livets aller viktigste arenaer: jobben.

Gjennom målrettede tiltak har vi også sørget for at nøkkelpersoner vender tilbake til stillingene sine, noe som gir direkte avkastning for arbeidsgiverne.

Bedriftene opplever økt produktivitet, lavere sykefravær og bedre arbeidsmiljø, samtidig som samfunnet sparer store beløp på uføretrygd og langtidssykemeldinger.

For oss i Euro Accident er dette også økonomisk lønnsomt, fordi vi unngår unødvendige uførhetssaker, og dermed også utbetalinger av forsikringer for uførhet.

Med andre ord blir dette en vinn-vinn-vinn--vinn-situasjon på tvers av alle ledd: den forsikrede, arbeidsgiver, samfunnet og forsikringsselskapet.

Jo tidligere vi kommer inn, desto mer varige blir løsningene.

Ser du tegn på økende stress, utmattelse eller hyppige egenmeldinger, står «Holdbare medarbeidere»-teamet klart til å bistå. En tidlig samtale kan være forskjellen på midlertidig støtte og varig Holdbarhet i arbeidslivet.