Mail

Vil du samarbeide med oss?

Sammen kan vi skape
Holdbare medarbeidere.

Arbeidsuførhet

Du kan melde inn sak på vegne av deg selv eller andre. For å melde inn sak må du signere med din egen BankID, også om saken gjelder en annen person.

Du kan melde inn sak på vegne av deg selv eller andre. For å melde inn sak må du signere med din egen BankID, også om saken gjelder en annen person.

Medlem av forbund?

Du bør ha følgende informasjon tilgjengelig:

  • Fødselsnummer til den saken gjelder
  • Forsikringsnummer
  • Medlemsnummer hos forbundet
  • Dato for første sykmeldingsdag i siste sykmeldingsperiode

Meld sak for medlem av forbund

Før du melder sak

Du bør ha følgende informasjon tilgjengelig:

  • Fødselsnummer til den saken gjelder
  • Forsikringsnummer
  • Dato for første sykmeldingsdag i siste sykmeldingsperiode

Meld saken til oss

Gir rett på erstatning ved varig uførhet på minst 40 %, som skyldes andre sykdommer enn yrkessykdommer. Varig medisinsk invaliditet på minst 50 % kan også være dekket av forsikringen.

 

Meld sak

 


Gir rett på erstatning ved varig uførhet på minst 40 eller 50 % (avtalespesifikt), uavhengig av om uførheten skyldes sykdom eller ulykke.

 

Meld sak

Meld sak for medlem av forbund


Gir rett på erstatning ved langvarig sykemelding på minst 40 eller 50 % (avtalespesifikt) i en sammenhengende periode av 12 måneder, uavhengig av om uførheten skyldes sykdom eller ulykke.

 

Meld sak for medlem av forbund

 


Flere forsikringer

Har du eller en ansatt blitt skadet eller syk på jobb? Yrkesskadeforsikringen gjelder for hendelser som skjer i arbeidstiden og på arbeidsstedet, og kan gi rett til erstatning. Arbeidsgiver må også melde fra til NAV så snart som mulig.

 

Meld sak

Har du vært utsatt for en ulykke? Ulykkesforsikringen kan gi erstatning ved varig skade eller medisinske utgifter som følge av hendelsen.

 

Meld sak

Få rask tilgang til utredning, behandling eller operasjon i det private helsevesenet. Forsikringen gir deg hjelp hos profesjonelle leger og behandlere, dersom du blir syk eller skadet.

 

Meld sak

Har du mistet en ansatt, et medlem eller en nær pårørende? Vi ønsker å gjøre det så enkelt som mulig for deg i en vanskelig situasjon.

 

Meld sak

Har en ansatt vært sykmeldt i mer enn 16 dager? Sykelønns-forsikringen kan gi refusjon for sykepenger utover arbeidsgiverperioden.

 

Meld sak

Har du mistet helseattesten og kan ikke lenger utføre jobben din? Forsikringen kan gi økonomisk støtte dersom du ikke kan fortsette i yrket ditt.

 

Meld sak

Har du fått påvist en sykdom som defineres som kritisk sykdom i henhold til forsikringsvilkårene?

 

Meld sak

Holdbare medarbeidere

For deg som har forsikringen Annen sykdom, er det mulig å ta kontakt med Holdbare medarbeidere teamet. Teamet består av psykologer og arbeidslivseksperter med lang erfaring innen arbeidsrelaterte problemstillinger, og arbeidsrettet rehabilitering.

Meld inn sak her dersom du kjenner deg igjen i noen av de følgende punktene:

  • over tid kjenner deg utmattet og stresset
  • har vansker med å koble av fra jobben og sover dårlig
  • kjenner på et behov for å sykmelde deg
  • har hatt mange egenmeldinger det siste halvåret
  • har vært sykmeldt i fire uker på grunn av stress eller utmattelse
  • har hatt en sykmelding for fysiske plager eller virusinfeksjon som har vart lenger enn normalt

Det er ikke mulig å bestille bestemte tiltak (f.eks. behov for psykolog), eller sende inn bestilling på time til legespesialist, røntgen eller fysikalsk behandling til Holdbare medarbeidere teamet.

Meld sak til Holdbare medarbeidere

 

Les mer om Holdbare medarbeidere tilbudet her