När insatser gör skillad
Verkliga rehabärenden
Det som är mest avgörande för att nå goda resultat är vi får komma in tidigt, att vi involverar och stöttar chefen under processen och framför allt att vi ser och förstår varje enskild persons behov och anpassar åtgärderna därefter. Våra hälso- och rehabprocessledare har gedigen erfarenhet av att arbeta med rehabiliterande åtgärder.
Läs om personer som har fått vår hjälp
Ärendebeskrivningarna är verkliga. För att skydda identiteterna på de försäkrade individerna har vi ändrat deras namn och avidentifierat där det behövs.
"Fredrik"
Kommunikatör
När Fredrik hamnar i en konflikt försämras hans mående.
"Svante"
IT-administratör
Chefen märker att Svante ofta är stressad och irriterad på jobbet.
"Robin"
Säljkoordinator
Robin har smärta i nackar och axlar och det tär på måendet.
"Ewa"
Säljchef
Ewa har brottats med depression vid flera tillfällen under hennes vuxna liv.
"David"
IT-konsult
Det tär på David att jobba hårt utan att veta om han gör ett bra jobb.
"Loreen"
Ekonomiansvarig
Loreen trivs och har höga krav på sig själv och på sista tiden har hon tagit på sig för mycket.
Vi hjälper åtta av tio att inte bli långvarigt sjukskrivna. Ofta är det inte bara en insats eller behandling som behövs, utan en kombination av flera insatser samt att ge personen verktyg för att må bra på lång sikt.
Hälso- och rehabprocessledare
Allt du behöver veta
Då en medarbetare inte mår bra
Åtta av tio försäkrade som får hjälp av oss då de inte mår bra undviker att bli långvarigt sjuka.
Vi har samlat information som kan var till hjälp då en medarbetare inte mår bra.
