Den nya riktåldern och din försäkring hos Euro Accident

Riktåldern är en rörlig pensionsålder i det allmänna pensionssystemet som anpassas efter medellivslängden i befolkningen. Den införs för att pensionerna inte ska bli lägre när vi lever längre. Riktåldern är inte tvingande för när du måste gå i pension, men den fungerar som ett riktmärke och påverkar flera gränser i det allmänna pensionssystemet.

Riktåldern regleras i socialförsäkringsbalken. Den beslutas årligen och sex år innan den börjar gälla. Det är regeringen som formellt fastställer riktåldern genom en förordning. Pensionsmyndigheten gör prognoser och informerar om riktåldern.

För personer födda 1960–1964 är riktåldern fastställd till 67 år. Yngre årskullar har än så länge enbart prognoser om riktåldern som kan ändras innan de beslutas.

Påverkar även tidigaste uttag och andra system

Riktåldern påverkar vid vilken ålder du tidigast kan börja ta ut delar av allmän pension. Inkomstpension och premiepension kan tidigast tas ut tre år före den gällande riktåldern. Om riktåldern är 67 år, blir alltså lägsta uttagsålder för pension 64 år.

Samtidigt knyts grundskyddet, som garantipension, bostadstillägg och liknande förmåner, till riktåldern. Det innebär att du tidigast kan få garantipension och vissa tillägg från månaden du fyller just riktåldern.

Även åldersgränserna i intilliggande trygghetssystem, som sjukpenning, sjukersättning och a-kassa, är kopplade till riktåldern. Dessa förmåner upphör senast månaden innan du uppnår riktåldern.

Tjänstepensionen följer egna regler och avtal

Riktåldern styr inte automatiskt din tjänstepension, den del av pensionen som din arbetsgivare betalar in enligt avtal. Tjänstepensionen följer sina egna regler och avtal.

Många tjänstepensionsavtal har traditionellt haft 65 år som normal pensionsålder, även om detta har börjat ändras. Numer är det vanligt att avtalade pensionsåldrar höjts till 66 eller 67 år i olika kollektivavtal, men det beror på vad arbetsmarknadens parter har kommit överens om och inte direkt på riktåldern i det allmänna systemet.

Det innebär att du kan ha rätt att ta ut din tjänstepension tidigare eller senare oberoende av riktåldern. Vissa tjänstepensionsavtal ger möjlighet till tidigare uttag från 55 eller 60 års ålder, andra kan ha högre gränser.

Det är klokt att kolla upp vad som gäller för just din tjänstepensionsplan, så att du har koll och kan planera helheten.

Euro Accident anpassar sina försäkringsvillkor

Euro Accident följer utvecklingen och har uppdaterat försäkringsvillkoren för våra tjänstepensionsförsäkringar, så att de harmonierar med de nya reglerna kring riktåldern. Det gäller försäkringarna Sjukförsäkring PlanSjuk, Premiebefrielseförsäkring och Efterlevandepensionsförsäkring.

Ändringen betyder att dessa försäkringar nu som längst gäller till och med den månad den försäkrade uppnår sin riktålder, förutsatt att inte arbetsgivaren avtalat om annat. Med andra ord kommer giltighetstiden att styras utifrån den försäkrades födelseår och den riktålder som Pensionsmyndigheten har beslutat gälla för det födelseåret (se ovan tabell), med ett maxtak på 70 år. Från att tidigare ha gällt som längst till och med den månad den försäkrade nådde sin avtalade pensionsålder enligt försäkringsavtalet, med ett maxtak på 67 år.

De uppdaterade villkoren börjar gälla i samband med kommande årsförnyelse 2025–2026. För skadefall som inträffat före den 1 januari 2026 gäller den avtalade slutåldern.

Läs mer om riktåldern och din ålderspension

Du kan läsa mer om den allmänna pensionen och riktåldern hos Pensionsmyndigheten på pensionsmyndigheten.se. På Minpensions webbplats minpension.se kan du få en samlad bild över din ålderspension och planera uttag.

Din försäkringsrådgivare kan ge råd till dig

Om du frågor om riktåldern och hur de nya villkoren påverkar just din försäkring är du alltid välkommen att din försäkringsrådgivare. På Mina sidor hittar du kontaktuppgifterna till din försäkringsrådgivare.