Mail

Vil du samarbeide med oss?

Sammen kan vi skape
Holdbare medarbeidere.

Selvledelse: Din vei til en holdbar hverdag

Tilrettelegg for deg selv

Muskel- og skjelettplager er fortsatt den vanligste årsaken til sykefravær i Norge. Men årsakene til plagene – og løsningene – handler om langt mer enn feil stol eller dårlig skjermplassering. Når tilrettelegging reduseres til å handle om ergonomisk utstyr alene, risikerer vi å overse det som virkelig gjør en forskjell.

For at tiltak skal virke, må vi begynne med å forstå helheten: Hvor, når og hvorfor oppstår plagene – og hvilke faktorer påvirker opplevelsen av belastning og slitasje? Dette handler like mye om arbeidskultur, forventningspress og mulighet for variasjon, som om fysiske forhold. Å kartlegge arbeidshverdagen med åpne øyne for både det kroppslige og det mentale gir et langt bedre grunnlag for forebygging og tilpasning.

Et godt tilrettelagt arbeid handler om mer enn å unngå smerte – det handler om å bevare kapasitet og motivasjon. Har du mulighet til å bruke kompetansen din? Har du innflytelse på hvordan du løser oppgaver? Får du anledning til å ta pauser som faktisk gir påfyll, eller jobber du gjennom dem for å "bli ferdig"? Disse spørsmålene er avgjørende – fordi tilrettelegging som ikke oppleves som relevant, heller ikke virker.

Effektive tiltak er ofte en kombinasjon av fysiske og organisatoriske grep:

  • Små justeringer av utstyr og arbeidsstilling.
  • Bevisste pauser og variasjon gjennom dagen.
  • Opplæring i bruk av digitale verktøy – på måter som letter arbeidet, ikke legger til mer.
  • Tidlig dialog med leder om behov, før plagene blir store.
  • Utforsking av NAVs hjelpemidler og tilskuddsordninger.

Men vel så viktig er å sikre at arbeidet fortsatt føles meningsfullt. Når man ved smerter eller nedsatt funksjon blir fratatt ansvar og kun får rutineoppgaver, kan motivasjonen forvitre raskt. Tilrettelegging må ta utgangspunkt i det du fortsatt kan og vil bidra med. Da opprettholder du ikke bare arbeidsdeltakelsen – men også følelsen av verdi.

Når vi forstår sammenhengene mellom belastning og arbeidshverdag, når vi har reelle muligheter til å gjøre justeringer, og når innsatsen vår fortsatt oppleves som nyttig og viktig – da er det lagt et godt grunnlag for bærekraftig arbeid.

Og det er først da vi virkelig forebygger – ikke bare plager, men også frafall.

Tips

  • Varier arbeidsstillingen din regelmessig gjennom dagen - “din neste stilling er din beste stilling” - og veksle mellom å sitte og stå hvis mulig.
  • Ta korte mikropauser på 30-60 sekunder hver time for å strekke på deg, puste dypt og la musklene få hvile - dette reduserer spenninger og forbedrer blodsirkulasjonen.
  • Gjennomfør enkle styrkende øvelser som skulderhev, nakkestrekk eller knebøy 2-3 ganger daglig, for å styrke muskulaturen og forebygge smerter.
  • Tilpass arbeidsplassen ergonomisk med riktig skjermhøyde i øyenivå, støtte for underarmene og en stol som gir god støtte for korsryggen.
  • Prioriter bevegelse i arbeidsdagen ved å ta trappene, gå til kolleger i stedet for å sende e-post, og ta gjerne telefonsamtaler mens du står eller går rundt.

Sjekkliste

  • Varierer mellom sittende og stående arbeidsstilling.
  • Mus og tastatur i albuehøyde.
  • Slått av to varslet som du strengt tatt ikke trenger.

Eksempelcase

Marius (50), prosjektleder

Marius jobber som prosjektleder og bruker mye tid foran PC-en, noe som førte til stadig verre smerter i underarm og albue – typiske tegn på arbeidsrelaterte muskel- og skjelettplager. Disse plagene gjorde det vanskelig å konsentrere seg og fullføre oppgaver, og Marius merket at smertene økte jo lengre arbeidsdagene ble.

Etter å ha fått råd om ergonomi, skaffet han seg en vertikal mus og justerte arbeidsplassen slik at armene hadde en naturlig, avslappet posisjon. Allerede etter kort tid opplevde han mye mindre smerte, og kunne jobbe mer komfortabelt gjennom hele dagen. Marius sin situasjon er et godt eksempel på hvordan enkle, ergonomiske tiltak kan gjøre en stor forskjell for deg som sitter mye og jobber foran PCen.

Hjalp denne siden deg?