Hållbara medarbetare

När en medarbetare inte mår bra

Vi vill att dina medarbetare ska kunna arbeta och må bra medan de gör det. Därför har vi samlat praktisk information och värdefulla tips som du kan ha användning av när du märker att en medarbetare inte mår bra.

Anmäl så tidigt som möjligt

Om du är arbetsgivare till en medarbetare som har Sjukförsäkring PlanSjuk eller Rehabilitering ComeBack ska du anmäla till oss redan vid första tecken på att medarbetaren inte mår bra. Ju tidigare vi får anmälan, desto bättre förutsättningar att undvika en längre sjukskrivning. . Här skickar du in en anmälan.

Hållbara medarbetare

När en medarbetare inte mår bra

Vi vill att dina medarbetare ska kunna arbeta och må bra medan de gör det. I den här guiden har vi samlat praktisk information och värdefulla tips som du kan ha användning av när du märker att en medarbetare inte mår bra.

Anmäl till oss så tidigt som möjligt

Det är viktigt att dina medarbetar får hjälp i tid, helst redan innan problem hinner växa sig för stora. Du som arbetsgivare kan anmäla redan vid första tecken på att en medarbetare inte mår bra. Ju tidigare vi får anmälan, desto bättre förutsättningar för att vi ska kunna hjälpa medarbetaren att inte bli långtidssjukskriven.

Samtalsstöd

Stöd för medarbetaren bara ett samtal bort

Med vårt samtalsstöd får du och dina medarbetare kostnadsfri rådgivning av psykolog, ekonom, jurist, ergonom, hälsocoach eller HR-konsult för att tidigt ta itu med problem och komma vidare – oavsett om de finns på jobbet eller i privatlivet. Det ingår i Sjukförsäkring PlanSjuk.

Rätt insatser

"Annies" liv vände när hon fick hjälp via försäkringen

"Annie" drabbades av utmattning och fick hjälp att komma tillbaka till livet med hjälp av Euro Accidents Sjukförsäkring PlanSjuk.

Berättelsen och personen Annie är fiktiv

Vi hjälper många medarbetare att må bättre och återgå i arbete.

Här berättar vi om flera fall

Sjukvårdsförsäkring

När kroppen inte mår bra

Komplettera försäkringsskyddet med vår Sjukvårdsförsäkring PrivatAccess för att även ge medarbetarna snabb tillgång till medicinsk vård i rätt tid. De får en eftertraktad förmån och hjälp när de behöver den. Du vet att de inte blir borta från jobbet längre än nödvändigt.

Mer information och värdefulla tips

8 av 10

Via våra försäkringar lyckas vi hjälpa 8 av 10 att inte bli långvarigt sjukskrivna.

Vi jämnar ut skillnaden

Kvinnor drabbas i onödigt hög utsträckning av stressrelaterade sjukdomar jämfört med män.

Återhämtning

Tips på hur du som chef kan se till att återhämtning blir en naturlig del för dina medarbetare.

Hantera oro

När oron är något som du själv inte kan påverka och blir långvarig, kan du behöva ta hjälp för att hantera den.

Kvinnor i riskzonen

Många kvinnor i arbetslivet har höga krav på sig själva och riskerar därför stressrelaterad ohälsa.

Resiliens

Hur bra är du på att anpassa dig? Tips på hur du kan tänka för att öka din förmåga att hantera olika situationer.

Så går du ur ditt standbyläge

Ge en välbehövlig hjärnvila för att på sikt förbättra medarbetarnas hälsa och välmående.

Andningsövningar

Är tempot på arbetsplatsen högt? Med andningsövningar kan du ta kontroll över din inre stress och direkt komma ner i varv.

Stress

Strävan efter perfektion aktiverar hjärnas stressystem. Lär dig hantera livet med val och stimuli som finns runt omkring dig på ett framgångsrikt sätt.

Kontakta oss

Sjukförsäkring PlanSjuk

För personlig service vid frågor om Sjukförsäkring PlanSjuk ring måndag till fredag 09.00–16:30.

0771-10 50 11

Intresserad av att köpa försäkring?

Företag kan köpa våra försäkringar genom försäkringsförmedlare och partners.